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來源:湖北四鉆在“二次創業”中開展“百日會戰” 錄入時間:2017-05-19 10:05:16

 

 

 

    “二次創業”是公司在2017年元月召開的股東大會上提出的口號,意在不懼困難,迎接挑戰,再創新的輝煌。今年以來,公司奮力開拓市場,先后獲得?;炭?、科威特水井鉆機和大慶650鉆臺,產值1500萬元。但時間緊、任務重、要求嚴考驗著我們這支團隊的管理水平和戰斗力。對此公司決定,從5月15日開始,全體總動員,奮戰一百天,堅決完成一千五百萬。并在2017年5月12日召開了會戰一百天的動員大會。
    為了保證會戰的順利進行,公司成立了會戰領導小組,公司總經理蔡福明同志任組長,副總經理陳延國和王劍波擔任副組長,下設三個項目組:?;炭叵钅孔?,科威特水井鉆機項目組和大慶650鉆臺項目組,實行項目管理,提高運作水平。
    “百日會戰”將從以下幾個方面全面展開:一是廣泛動員。要向全體員工講清這次會戰的意義、任務和目標,傳遞壓力,加油鼓勁,形成會戰氣氛。二是精心謀劃。對于本次會戰的三個主要項目,各項目負責人要制定運行大表,列出關鍵工序節點,按照交貨期,打好提前量,做到心中有數。三是跟蹤進度?;嵴攪斕夾∽楹腿魷钅孔橐蒙鞫然?,根據需要,加大頻率,按照運行大表緊扣生產進度,對于出現的問題要迅速協調解決。四是控制成本。財務部門要根據訂單價格,制定各單項產品目標成本,各部門和生產單位要根據目標成本嚴格控制材料和人工,確保本次會戰實現10%的毛利,守住不虧損的底線。五是安全生產。在安全的前提下搞生產始終是我們的一貫方針。各單位領導和安全員都要堅持這一理念,加強檢查,警鐘長鳴,堅決防止事故發生。六是加強宣傳和考核。公司工會組織要按照會戰的要求組織好勞動競賽,大力宣傳會戰中的好人好事。人力資源部要做好勞動紀律檢查和計件工資的考核和分配,充分調動員工的勞動積極性。
    本次會戰是公司開展二次創業的一項具體內容。要通過百日會戰進一步錘煉隊伍的戰斗力,保持能打硬仗的頑強作風。

 

 

 

   
   
   
   

 

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